Utbildning
Strukturerad, kompetensbaserad & datadriven rekrytering
Lär dig rekrytera träffsäkert, rättvist och strukturerat
Den här utbildningen riktar sig till rekryterare, HR-specialister och chefer med rekryteringsansvar, oavsett om du vill förfina ditt arbetssätt eller skapa struktur från grunden.
Under tre kursdagar, uppdelade i ett 2+1-upplägg med tid för reflektion och tillämpning däremellan, får du möjlighet att fördjupa din förståelse och vässa dina verktyg.
Vi kombinerar teori med praktik, och du får arbeta med verklighetsnära case och konkreta metoder som du kan använda direkt i din vardag.
Vanliga utmaningar vi möter:
Det här får du istället:
Svårigheter att formulera tydliga kravprofiler
Bristande struktur i urval och intervju
Magkänslestyrda beslut som leder fel
Ett tydligt, forskningsbaserat arbetssätt
Praktiska mallar och verktyg
Ökad träffsäkerhet och trygghet i dina rekryteringsbeslut
Forskning & metod - det här bygger vi kursen på
Den här kursen vilar på ett stabilt ramverk av evidensbaserad praktik och aktuell forskning inom psykologi, rekryteringsbeteende och beslutsfattande. Vi lutar oss mot ledande namn som Iris Bohnet, Daniel Kahneman, Schmidt & Hunter, forskare vars arbete tydligt visar att strukturerade processer leder till bättre, mer rättvisa och hållbara rekryteringsbeslut.
Kursen tar bland annat avstamp i:
-
Behavioral economics & bias, varför vi inte alltid är så rationella som vi tror (Kahneman, Bohnet)
-
Validitet i urvalsmetoder, vad som faktiskt fungerar enligt metaanalyser (Schmidt & Hunter)
-
SMART-mål och kravprofilering, hur tydliga mål förbättrar träffsäkerheten (Doran, 1981)
All teori är kopplad till konkreta metoder och övningar där du som deltagare får möjlighet att tillämpa varje insikt i realistiska case. Vi tror att verklig förståelse byggs genom att göra, inte bara lyssna.
Struktur från start
Lär dig bygga upp rekryteringen redan från behovsanalys och kravprofil, med ett tydligt, förankrat arbetssätt.
Träffsäkert urval
Gör smartare, mer objektiva bedömningar med hjälp av verktyg, scorecards och strukturerade steg.
Tydliga intervjuer
Ställ rätt frågor, på rätt sätt. Vi lär dig planera och hålla intervjuer som ger relevanta och jämförbara svar.
Mindre bias, mer rättvisa
Få syn på dina egna bias och lär dig metoder som gör rekryteringen mer rättvis, inkluderande och hållbar.
Investera i rekrytering som lönar sig
Att rekrytera fel person kan kosta mellan 50–250 % av en årslön, enligt branschstudier. Genom att använda strukturerade och kompetensbaserade metoder minskar risken för felrekryteringar, vilket sparar både tid och pengar. PeopleProvide (2023). “Vad kostar en felrekrytering?”
Vår utbildning ger dig verktygen att:
-
Minska tiden till anställning
-
Öka kvaliteten på nyanställningar
-
Förbättra kandidatupplevelsen
-
Sänka kostnader för omrekrytering
Om oss
Get Skills är ett konsultbolag med hjärtat i rekrytering, matchning och utveckling.
Vi har mångårig erfarenhet av att stötta både företag och individer i att hitta rätt och att skapa processer som bygger långsiktiga, hållbara team.
Vi vet att rekrytering kan vara komplext och att varje organisation har sina egna utmaningar.
Därför har vi skapat den här kursen med ett tydligt syfte: att dela med oss av det som faktiskt fungerar och ge dig verktyg du kan använda direkt.
Vår kursledare Mimmi Nyman har gedigen erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering, ledarskapsutveckling och organisationsförändring. Hennes styrka ligger i att göra det komplexa konkret, med värme, tydlighet och resultatfokus.
Kursledare
Mimmi Nyman
Mimmi Nyman är en erfaren rekryterare, ledarskapsutvecklare och coach med lång erfarenhet av att stötta både organisationer och individer i förändring. Hon har arbetat med allt från chefsrekrytering till strategisk HR och vet vad som krävs för att bygga hållbara team, på riktigt.
I den här utbildningen delar hon med sig av verktyg, insikter och konkreta exempel från verkligheten, alltid med ett fokus på att göra det komplexa begripligt.
Mimmi är uppskattad för sin varma och tydliga stil och för att hon alltid lyckas väva samman teori med praktisk tillämpning.
Kursens 5 fokusområden
1 / Definiera behovet
Vad är syftet med rollen? Vad händer om vi inte tillsätter? Vi hjälper dig att gå från magkänsla till strategisk behovsanalys.
2 / Skapa en tydlig kravprofil
Lär dig formulera vad som är must-have och nice-to-have – och hur du matchar det mot faktiska arbetsuppgifter.
3 / Förankra internt
Använd RACI-modellen för att klargöra roller och ansvar i rekryteringsprocessen. Undvik missförstånd och tappade bollar.
4 / Intervjua med struktur
Bygg och genomför intervjuer som ger rätt svar – inte bara trevlig stämning. Vi tränar på STAR och frågeteknik.
5 / Fatta rätt beslut – med rätt data
Slutspurten handlar inte om magkänsla. Vi visar hur du jämför, dokumenterar och tar välgrundade beslut.
Varför vi valt ett 2+1-upplägg
Vi tror att lärande blir starkast när det får landa, därför är utbildningen uppdelad i två dagar + en uppföljande dag, med ett par veckors mellanrum.
Det ger utrymme att testa verktygen i din egen vardag, upptäcka vad som fungerar och komma tillbaka med nya frågor och perspektiv.
Mellan dag 2 och 3 erbjuder vi en kort digital check-in för att samla upp reflektioner och ge dig stöd att fortsätta utvecklas.
Resultatet?
Mer förankrad kunskap, större trygghet och bättre rekryteringsbeslut på riktigt.
Datum för vårens kurser:
23 - 24/2 + 17/3
13 - 14/4 + 5 maj
NYTT: 1-dagarskurs 10/3
3-dagars kursen i korthet
Praktisk och forskningsbaserad utbildning
För dig som vill fatta bättre beslut, från behov till signering
3 kursdagar (2 + 1) med tid för reflektion och tillämpning
Fokus på kravprofiler, intervjuteknik och minskad bias
Plats: Göteborg
Pris: 11 900 kr ex. moms
Fika och kursmaterial ingår
Inkluderar digital check-in + certifikat med LinkedIn-badge
Tillgång till nätverk och erfarenhetsutbyten efteråt
Välj det format som passar dig – 1 dag eller 3 dagar
Oavsett vilken du väljer får du en forskningsbaserad, praktisk utbildning som ger resultat.
Har du frågor? Hör av dig till oss på info@getskills.se så hjälper vi dig hitta rätt version för dig eller ditt team.
1-dagskurs effektivt och koncentrerat
För dig som vill ha en praktisk introduktion till strukturerad rekrytering, med direkt användbara verktyg.
Fokus: Intervjuteknik, kravprofil, minskad bias
Du får: Konkreta mallar + träning på case
Passar: Chefer, TA och HR med begränsad tid men stort behov
1 heldag
Pris: 5 900 kr
3-dagarsutbildning på djupet
För dig som vill gå på djupet med hela processen, från behovsanalys till beslut och hinna reflektera, träna och få återkoppling.
Fokus: Hela rekryteringsprocessen + träning och tillämpning
Du får: Djupare kunskap, digital check-in + certifiering
Passar: HR, TA och ledare som vill ta ett helhetsgrepp
2+1 dagar (med tid för reflektion)
Pris: 11 900 kr
Boka din plats idag!
- Strukturerad, kompetensbaserad och datadriven rekrytering - Februarimån 23 feb.Masthamnsgatan 3, 413 29 Göteborg, Sverige
- 1-dagskurs - Strukturerad, kompetensbaserad och datadriven rekryteringons 11 marsMasthamnsgatan 3, 413 29 Göteborg, Sverige
- Strukturerad, kompetensbaserad och datadriven rekrytering - apriltis 14 apr.Masthamnsgatan 3, 413 29 Göteborg, Sverige