Strategisk HR-partner som stärker din organisation
Våra erfarna HR-konsulter hjälper dig att lösa både akuta utmaningar och långsiktiga behov. Vi matchar dig med rätt person direkt, så att du enkelt kan fokusera på det du gör bäst.
Effektivt, engagerat och alltid anpassat efter era förutsättningar.
HR-stöd för er fortsatta utveckling
På Get Skills gör vi HR enkelt. Vi hjälper er att lösa både akuta utmaningar och långsiktiga behov, utan att ni behöver bygga en intern HR-avdelning. Våra erfarna konsulter blir en naturlig del av ert team och ser till att HR fungerar smidigt, hållbart och strategiskt. Vi stöttar er i allt från att attrahera rätt kompetens och skapa effektiva processer, till att utveckla ledarskap och ge arbetsrättsligt stöd. Vi skräddarsyr allt efter ert företag och era behov.
Med Get Skills får ni stöd genom flera delar av HR-processen, från rekrytering och onboarding till kompetensutveckling och exit-strategier. Ni får även en partner som är med hela vägen, som växer mer er verksamhet och hjälper er skapa en hållbar organisation.
Varför välja Get Skills som din HR-partner?
Våra tjänster anpassas efter era behov och kan inkludera:
Erfaren HR-expertis utan att anställa internt
Få tillgång till bred HR-kompetens utan att behöva bygga en intern HR-avdelning.
Vi hjälper dig att attrahera, utveckla och behålla rätt människor, med hjärta och strategi i balans.
Flexibla lösningar som växer med ert företag
Behovet förändras längs vägen, vi anpassar oss efter var ni är just nu. Från operativt HR-stöd till strategisk rådgivning, vi finns där när ni behöver oss.
Personlig kontakt & affärsnära HR-rådgivning
Vi lär känna din verksamhet, lyssnar in era behov och hjälper er att skapa en hållbar organisation. Du får mer än ett HR-stöd – du får en långsiktig partner som är med hela vägen.
HR - Bas
För er som vill ha stöd i specifika HR-frågor och en stabil grund för er personalhantering. Passar företag som behöver flexibel HR-support utan att ha en intern HR-avdelning.
-
Löpande rådgivning i arbetsrätt och HR-frågor
-
Stöd i medarbetarsamtal och konflikthantering
-
Policys & dokumentation (anställningsavtal, personalhandbok)
-
Rekryteringsstöd (mallar, annonsering, urval)
-
HR-administration & struktur
HR - Tillväxt
För er som vill utveckla ert HR-arbete och skapa tydligare struktur för framtiden. Passar företag som växer och behöver kombinera operativt stöd med mer strategiska insatser
-
HR - Bas
-
Tydliga processer för onboarding & offboarding
-
Kompetensförsörjning & planering
-
Ledarskapsstöd för chefer
-
Kultur- och medarbetarutveckling
HR - Partner +
För er som vill ha en fullskalig strategisk HR-partner som driver utvecklingen framåt. Passar företag som vill ta ett helhetsgrepp på HR och arbeta långsiktigt med sin personalstrategi.
-
HR - Bas
-
HR - Tillväxt
-
Strategisk HR-planering kopplad till affärsmål
-
Employer branding & arbetsgivarprofil
-
Förändringsledning & organisationsutveckling
-
Stöd vid expansion och större organisationsförändringar
Så fungerar det – steg för steg
1. Vi lär känna er och verksamheten
-
Vi börjar med ett samtal där vi lyssnar in era behov, mål och nuläge. Vi sätter oss in i er kultur, era arbetssätt och era utmaningar för att kunna stötta er på rätt sätt - hela vägen, hela bredden.
2. Vi formar ett upplägg som passar er
-
Tillsammans skapar vi ett flexibelt upplägg som möter era behov, oavsett om det handlar om rekrytering, ledarskapsstöd, struktur, policyarbete eller arbetsrätt.
3. Vi agerar som en förlängning av ert team
-
Ni får en dedikerad HR-partner som tar ansvar, följer upp och koordinerar rätt insatser, med tillgång till hela vårt team av experter.
4. Vi anpassar och utvecklar längs vägen
-
Behov förändras. Därför jobbar vi agilt och följer upp löpande för att se till att ni har rätt stöd, vid rätt tidpunkt.
Vilket stöd behöver du just nu?
Du vet väl att Get Skills erbjuder tjänster inom flera områden?
Vi finns här för att hjälpa dig – hela vägen, hela bredden.
Behöver du rekrytera, utveckla ditt team eller leda förändring?
