Rätt människor. På rätt plats. I rätt tid.
Att rekrytera handlar inte bara om att fylla en tjänst, det handlar om att skapa rätt förutsättningar för både människan och verksamheten att lyckas. På Get Skills kombinerar vi strategiskt tänkande med genuint engagemang för att hjälpa er hitta, attrahera och matcha rätt kompetens.
Vi är med er hela vägen, från behovsanalys till uppföljning och ser till att varje steg i processen bygger på insikt, struktur och känsla.
Varför välja Get Skills för rekrytering?
Vi är mer än en leverantör
Vi fungerar som en strategisk partner i er tillväxtresa. Vår rekrytering bygger på att förstå både affären, kulturen och människorna, på så sätt hittar vi rätt person för just er verklighet.
Vi lär känna er och verksamheten
Vi ställer mycket frågor, lyssnar in och sätter oss in i er vardag. Vi vill förstå både behov och sammanhang för att forma en process som passar just er organisation.
Vi fokuserar på matchning
Vi letar inte bara efter det rätta CV:t, vi matchar värderingar, drivkrafter och personlighet. För oss är det viktigt att det blir rätt för alla parter, hela vägen.
1
Rekryteringspartner
Smart och kostnadseffektiv rekrytering –
för er som planerar att göra minst fem rekryteringar.
-
Dedikerat rekryteringsteam
-
Kvalitetssäkrade processer och garantier
-
System och tester
-
Skäddarsytt rekryteringsupplägg baserat på er verksamhet
-
Abonnemangskostnad:
mellan 20.000 - 30.000/mån
2
Full-Service Rekrytering
En fullskalig, skräddarsydd lösning med de antal rekryteringar din verksamhet behöver – för er som vill outsourca hela processen.
-
Rekrytering efter verksamhetens behov
-
Dedikerat rekryteringsteam
-
Heltäckande support
-
Process från start till mål
-
Avancerade system och tester
-
Strategiskt bollplank för långsiktig kompetensförsörjning
-
Kapacitet och kostnad anpassat efter ert behov
Så tänker vi kring långsiktig matchning
Rätt person på rätt plats handlar om mer än kvalifikationer, det handlar om kontext, kultur och timing. Därför fokuserar vi på att förstå hela bilden: era affärsmål, ert team, era värderingar och vart ni är på väg.
Vi vet att människor presterar bäst när de får vara sig själva i rätt miljö. Därför går vi bortom CV:t och kartlägger motivation, drivkrafter och personliga styrkor. Vi tror på att matchning inte bara ska fungera i dag, utan vara relevant även när rollen, teamet eller organisationen förändras.
Det är så vi skapar rekrytering som håller – hela vägen.
Så fungerar det – steg för steg
​
1. Vi lär känna er
-
Tillsammans identifierar vi era mål och vilka kompetenser som krävs.
-
Vi skapar en förståelse för er företagskultur och era arbetssätt för att hitta rätt matchning.
2. Vi skapar en tydlig kravprofil
-
En kravprofil som fungerar som en stabil grund genom hela processen.
3. Vi sköter hela processen
-
Annonsering: Riktade annonser som attraherar rätt kandidater.
-
Urval och återkoppling: Vi hanterar alla urval och säkerställer att alla kandidater får en bra återkoppling.
-
Intervjuer och tester: Vi genomför intervjuer, testar personlighet och problemlösningsförmåga samt tar referenser.
4. Garanti för trygghet
-
Vi erbjuder garantier för att säkerställa att kandidaten passar för rollen.
5. Strategiskt bollplank
-
Vi är mer än bara en rekryteringsleverantör – vi blir er långsiktiga partner.
Vilket stöd behöver du just nu?
Du vet väl att Get Skills erbjuder tjänster inom flera områden?
Vi finns här för att hjälpa dig – hela vägen, hela bredden.
Behöver du rekrytera, utveckla ditt team eller leda förändring?
